“小さな組織が大きな仕事をつくる”のに最適な『武器』の一つがEvernoteです。
11/10、渋谷ヒカリエにて「Evernote Work Day」が開催されました。実況ツイートの埋め込みでレポートします。 今回のイベントは大きく三部で構成されています。
- 第1部 記者発表会
- 第2部 ビジネスセミナー
- 第3部 User Meetup ⇒ 今ココ
以下、「第3部 User Meetup」を時系列でツイート。
CEOフィルよりあいさつ
間もなくUser Meetup!! おそらく500人くらいのユーザーがヒカリエに集まっているのでは？ #evernotejp pic.twitter.com/DpxrKAL6z6
— Yuki Kawazoe (@kawazoezoe) 2014, 11月 10
スタート！このあと井上GMが本日三度目の登壇。おはように始まり、こんにちはと続き、こんばんは。一日がかり。#evernotejp pic.twitter.com/oYkC4wGKtR — Yuki Kawazoe (@kawazoezoe) 2014, 11月 10
フィルCEO、本日二度目の登壇！ジーンズ姿がなじんでる。#evernotejp pic.twitter.com/igp8v0CKZb — Yuki Kawazoe (@kawazoezoe) 2014, 11月 10
フィル『仕事の古いやり方によるメタファーは生産性を阻害してないか。IT業界にも古いやり方は根付いている。理由は変革を恐れているから。Evernoteもそうだった。周りからの刺激により脱却せねばと思い立った』#evernotejp — Yuki Kawazoe (@kawazoezoe) 2014, 11月 10
フィル『4つの得意操作に加えて、ワークチャット、コンテキストを新たに追加。これによりワークスペースとしてのEvernoteが出来ていく』#evernotejp
— Yuki Kawazoe (@kawazoezoe) 2014, 11月 10
Evernoteにはコンテンツがあり、コンタクトができ、そしてコンテキストがはたらく。これらは自分たちが必要だったから構築した。当初は20人の社員、いまは400人近くに。企業として強くなったことで影響力も大きくなった。#evernotejp — Yuki Kawazoe (@kawazoezoe) 2014, 11月 10
企業が大きくなると過去にとらわれるなどのデメリットも。大企業とスタートアップのいいところ取り。#evernotejp — Yuki Kawazoe (@kawazoezoe) 2014, 11月 10
一つのモノで全てをカバーできる。これは野心的なやり方、われわれは最初のスタートを切ったところ。生涯の仕事をやっていくために、ベストツールを提供していく。クリエイティビティにはぜひお茶を！これからの50年の生産性を変えていく。 #evernotejp — Yuki Kawazoe (@kawazoezoe) 2014, 11月 10
伊藤園との新キャンペーン発表
続いて伊藤園の角野氏登壇！『いまNewsPicksで連載記事が掲載されるのでぜひ読んでほしい』#evernotejp pic.twitter.com/qXiAPJIdl6
— Yuki Kawazoe (@kawazoezoe) 2014, 11月 10
いまシリコンバレーの多くのIT企業がおーいお茶を入れている。#evernotejp pic.twitter.com/SZ8PCen5rA — Yuki Kawazoe (@kawazoezoe) 2014, 11月 10
カマコンバレー、禅体験などハッカソン。チャッカソンも。 #evernotejp pic.twitter.com/Yl1d9fzEW7 — Yuki Kawazoe (@kawazoezoe) 2014, 11月 10
会場でユーザー共々、おーいお茶ポーズ！#evernotejp pic.twitter.com/mWQN4xpb9L — Yuki Kawazoe (@kawazoezoe) 2014, 11月 10
パネルディスカッション「毎日をクリエイティブに働く」
- LIG INC. 代表取締役 岩上 貴洋氏
- TOKYO WORK DESIGN WEEK 主催 BENCH inc. 取締役 横石 崇氏
- Bascule Inc. プロデューサー 西村 真里子氏
- モデレーター： Evernote 上野 美香
続いてトークセッション！『毎日クリエイティブに働く』#evernotejp pic.twitter.com/He57NVFyIy
— Yuki Kawazoe (@kawazoezoe) 2014, 11月 10
ベンチの横石さん。クリエイティブとビジネスをより近づける事業。11月23日からのヒカリエで開催されるTWDWを主催 #evernotejp pic.twitter.com/BVbBo5Y2dx — Yuki Kawazoe (@kawazoezoe) 2014, 11月 10
バスキュール西村さん。元々IBMエンジニア、AdobeでFLASHマーケティングマネジャー。ジョブズが否定、キャリア変えられた。その後グルーポンへ。正月苦しい経験、いまバスキュール。#evernotejp pic.twitter.com/8PEGF98e0r — Yuki Kawazoe (@kawazoezoe) 2014, 11月 10
LIGの岩上さん。WEB関連事業、コワーキングも。自社メディアも。フリーライター100人。オウンドメディア。長野でゲストハウス。1泊3000円〜 #evernotejp pic.twitter.com/vnrUy6SivK — Yuki Kawazoe (@kawazoezoe) 2014, 11月 10
枠に縛られていない。面白いことをやる。その発想とは？を三人に質問。#evernotejp
— Yuki Kawazoe (@kawazoezoe) 2014, 11月 10
西村さん、テクノロジーとコンテンツを組み合わせ。面白いことをやる人はテクノロジーとトレンドに触れている。その人たちと接すること。#evernotejp — Yuki Kawazoe (@kawazoezoe) 2014, 11月 10
岩上さん、やりたいことが二つある。①コミュニケーション ②エモーション。
いずれも感情の領域で再現性がないところ。#evernotejp
— Yuki Kawazoe (@kawazoezoe) 2014, 11月 10
ゴットファザー的、オーシャンズ11的な働き方。日本は労働者に優しい。プロジェクト型は向かないのでは？岩下さん。#evernotejp — Yuki Kawazoe (@kawazoezoe) 2014, 11月 10
クリエイティブに働くとは？LIGでは考える力ありき。後ろのロジックを説明できて、残りは感情に引っ掛ける。時間単位ではなく、成果で対価を得るにシフトしていく。岩上さん #evernotejp
— Yuki Kawazoe (@kawazoezoe) 2014, 11月 10
ロボットに置き換えられる時代に。自分がいかにワクワクするか。人間がどこに介在するか、ロジックの積み上げたものをマジックに変えるのが人間の仕事。 #evernotejp — Yuki Kawazoe (@kawazoezoe) 2014, 11月 10
西村さん、大企業にいたときルールだらけ。一歩外に出たら新しいルールできて人に出会えての繰り返し。#evernotejp — Yuki Kawazoe (@kawazoezoe) 2014, 11月 10
横石さん、クリエイティブのコスト再分配がないと働きづらい。クリエイティブな人を守る、伸ばす制度、エバーノートを使いつつ。それらができればクリエイティブな仕事をする人も増えていくのではないか。#evernotejp — Yuki Kawazoe (@kawazoezoe) 2014, 11月 10
トークセッション、これにて終了！最後にネットワーキングの時間へ。 #evernotejp pic.twitter.com/qo3yWj6Hn6
— Yuki Kawazoe (@kawazoezoe) 2014, 11月 10
ネットワーキング
長い一日でした。
Evernoteのみなさん、関係者の方々、本当にお疲れさまでした！
【関連】
（第1部まとめ）フィルCEO「仕事の生産性の定義を変えたい」
（第2部まとめ）吉越 浩一郎氏「事業計画なんて要らない。実行あるのみ」
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