マインドマップの達人を目指し、いろんな使い方と事例を拾い集めて紹介しています。
7回目は、「「士業×コーチング」など自分の強みを掛け合わせる一人ブレスト」です（👉これまでの記事一覧）。
100人に1人の逸材に
これからのキャリアを考えたときに、自分の強みを足し算するのでなく掛け算の組み合わせで、オンリーワンの人材になるという発想が求められています。
たとえばAとBの強みがそれぞれ10人に1人の価値であれば、両者を掛け合わせることによって100人に1人の逸材となります。
マインドマップで可視化
そのために、
- 自分の強み（スキル）の洗い出し
- どのように連携させるのか？
の2STEPが必要です。
これらをマインドマップを使うことで可視化します。
参考事例
👇こちらは「士業×コーチング」を掛け合わせ、どう連携させるかを可視化したMAPです。
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