会社員かフリーランスかは目的実現のための方法論にすぎない。

会社員かフリーランスかは目的実現のための方法論にすぎない。


カワゾエです。

僕はふだん経営者の頭の中のぐるぐるを「整理」する仕事をしています。

https://twitter.com/kawazoezoe/status/1091181712606806016

 

会社員とフリーランス、これらは手段にすぎないわけです。

僕は「手段」はコロコロ変えていいと思っています。

なぜなら目的実現のための方法論だから(もちろん一定の責任はともないますよ)。

たとえば「家族の幸せを持続する」のが目的なら働き方という手段はそのときの状況に合わせて変えればいい。

転職を必要以上に恐れるのは、手段が目的化しているからなんですよね。

あらゆる境界が溶けた「シームレス」な世界におけるフリーランスとして働くことの合理性。

2019.03.16


頭の中のぐるぐる🌀を整理しよう。

思考を整理するならマインドマップ。
このブログは、世界で1,000万ユーザーのMindMeisterでアイデアを整理しています。副業や転職時のキャリアの棚卸し、事業プラン策定、ブレスト議事録など使い方は自由自在。